HR-день «Человек. ИИ», посвящённый применению технологий искусственного интеллекта в управлении человеческими ресурсами, прошел в центральном офисе Байкальского банка. На мероприятие собрались более 100 участников владельцы бизнеса, HR-руководители компаний, представители ведущих вузов Иркутской области и популярного сервиса поиска работы «Работа.ру».
На встрече обсудили влияние нейротехнологий на развитие компаний и их сотрудников. Участникам представили способы подбора персонала, охраны здоровья сотрудников и улучшения производственных процессов с помощью искусственного интеллекта (AI). Эксперты Сбера провели для участников интерактивный практикум по использованию нейросетей GigaChat и Kandinsky для решения реальных рабочих кейсов.
«В Сбере более половины HR-процессов переданы искусственному интеллекту, что освободило наших специалистов от рутинных операций и повысило общую производительность труда. Благодаря автоматизации такие важные процессы, как обработка документов, подбор образовательных курсов и мониторинг уровня вовлеченности стали гораздо эффективнее. Искусственный интеллект помогает своевременно выявлять риски выгораний среди сотрудников и поддерживать оптимальный уровень мотивации», - сказал председатель Байкальского банка Сбербанка Рушан Сахбиев.
«Наше участие на HR-дне, который проводит Сбер, убедило меня в необходимости активнее интегрировать технологии искусственного интеллекта в процессы кадрового менеджмента. Особенно интересны кейсы по внедрению AI-консультантов в профсоюзы. Учитывая нашу активную работу со студентами-профактивистами, университет планирует оперативно применить эти идеи на практике. Кроме того, мы крайне заинтересованы в накоплении лучшего опыта использования AI для поиска и привлечения талантливых учёных, преподавателей и сотрудников», - добавил ректор ИРНИТУ Михаил Корняков.
