93% компаний сталкиваются с нехваткой навыков у соискателей. В Бурятии на одну вакансию в сфере информационных технологий приходится 17,6 активных резюме, и этого вполне достаточно.
Однако наличие множества кандидатов не облегчает задачу работодателей: закрыть ИТ-вакансии по-прежнему остается сложной задачей.
«Рынок труда является одним из самых неэффективных, в том числе из-за недостатка прозрачности в информации о реальных навыках кандидатов и распространения стереотипов. В области ИТ ситуация усугубляется тем, что многие хотят работать в этой сфере, но их навыки часто не соответствуют ожиданиям работодателей. По нашим данным, 93% работодателей в той или иной степени недовольны квалификацией соискателей и ощущают нехватку необходимых навыков», - отметил генеральный директор hh.ru Дмитрий Сергиенков.
